充分发挥全面从严治党引领保障作用

为全区“十四五”经济社会发展提供坚强保证

——中共赣州市赣县区纪律检查委员会向中共赣州市赣县区

第二次代表大会的工作报告

（2021年8月30日）

李云飞

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党赣州市赣县区纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年工作回顾

区第一次党代会以来的五年，是全区经济和社会事业全面发展的五年，全区纪检监察机关在区委和市纪委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，党风廉政建设不断加强，反腐败斗争压倒性胜利巩固发展，政治生态更加风清气正。抓早抓小、深化落实“第一种形态”、推行乡镇纪委书记单列考核、在乡镇推行“互联网+”监督平台、建立政治监督“十提醒七制止一查处”工作制度、开展“清风基层”三年行动等做法得到上级肯定、领导批示。区纪委监委机关先后获评全省脱贫攻坚先进集体、全市扫黑除恶专项斗争先进集体等荣誉称号。

（一）强化政治引领，“两个维护”更加坚定自觉。区纪委常委会带头，结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”以及党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终胸怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，出台政治监督“十提醒七制止一查处”工作制度，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。扎实开展政治谈话，强化对“一把手”和领导班子监督，督促各级领导干部在其位、谋其职、尽其责。强化对脱贫攻坚、扫黑除恶、统筹疫情防控和经济社会发展、落实“六稳”“六保”工作任务等重大决策部署的监督检查，有力推动决策部署贯彻落实，保障政令畅通。严明政治纪律和政治规矩，严查快处违反政治纪律案件7件9人。协助区委履行全面从严治党主体责任，印发“两个责任”清单，坚持精准问责，对“两个责任”落实不力的26个党组织和90名相关责任人进行问责，推动管党治党责任有效落实。严格落实意识形态工作责任制，发挥“一微两网”等阵地作用，积极营造正风肃纪反腐良好氛围。

（二）坚守人民立场，群众利益更加有效维护。聚焦高质量脱贫摘帽，纵深推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，查处问题258个334人，督促职能部门建立健全制度机制22个。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”等“五类问题”^[1]47人。持续深化“一案一整改”工作，督促7个案发单位建立健全16项长效机制。扎实开展漠视侵害群众利益问题专项整治，督促推动相关职能部门解决群众关注的热点难点问题52个。监督推动农村乱占耕地建房专项整治和“630专项行动”清查处置工作。积极开展违规套取空心房拆除补助资金、公职人员拖欠公款以及扶贫项目资金管理使用问题专项整治工作，追回违规资金400余万元。探索建立村级小微权力清单制度，积极推行“互联网+”监督平台，推进村组干部处分公开公示，实行违纪款物现场清退、公开清退，切实让群众感受到正风反腐就在身边，获得感幸福感不断增强。

（三）深化标本兼治，“三不”机制更加一体推进。始终保持惩治腐败力度不减、节奏不变，全区纪检监察机关立案584件，给予党纪政务处分608人，其中科级干部72人，主动投案3人，移送司法机关21人，特别是严肃查处了三溪乡原乡长曾祥福、区公安局原党委委员、纪委书记赖虔林、区人民法院原法官刘丽华、刘剑东、崔晓明以及吉埠镇吉埠村原党支部书记王才忠等严重违纪违法案，引起广泛反响。全面压实审查调查安全监管责任，细化完善工作举措，坚决守住办案安全底线。坚持以案促改、以案促建，用好纪检监察建议书，推动案发单位建立完善各类制度机制，不断扎牢“不能腐”的笼子。深耕细作案件查办“后半篇文章”，利用查处的典型案例，运用“三会一书两公开”^[2]开展警示教育，取得良好成效。发挥反腐败协调小组职能作用，建立常态化线索互通共享机制，形成反腐败工作合力。扎实开展党风廉政建设和反腐败宣传工作，积极传递正风反腐好声音。

（四）持续正风肃纪，党风政风更加向上向好。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决破除形式主义、官僚主义以及“怕慢假庸散”等作风顽疾。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，查处违反中央八项规定精神问题84个，处理106人。严肃整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，进一步深化“红包”治理工作。持续推进基层减负，着力推进精文减会，整治检查考核多头重复等困扰基层的突出问题。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》和省委《关于推行容错纠错机制的实施办法（试行）》《关于为受到不实举报对象澄清正名的实施办法（试行）》，坚持“三个区分开来”，积极稳妥开展不实举报澄清正名工作，2019年以来对9名受到不实举报的党员干部及时进行公开澄清，消除不良影响，不断汇聚激励干部担当作为的正能量。强化换届风气监督，确保换届风清气正。

（五）坚持巡改并重，利剑作用更加充分彰显。持续深化政治巡察，紧扣“六围绕一加强”^[3]和“三个聚焦”^[4]等要求，综合运用常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”等方式，高质量实现巡察全覆盖。区委部署14轮巡察，共巡察104个党组织，发现问题1306个，移交问题线索217件，给予党纪政务处分59人。扎实开展巡察“规范化”建设，先后出台《关于进一步加强巡察工作的意见》等制度19项，巡察工作更加规范高效。坚持由区委巡察工作领导小组组长、副组长和有关区领导带队参加巡察反馈，压紧压实巡察整改主体责任。把解决具体问题与破解普遍性问题相结合，开展8次共性问题专项治理，实现“巡察一个、整改一片、规范一面”的效果。全面落实巡察整改日常监督责任，建立健全“面对面”联合会审、部门联动督查等工作机制，推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合。推行的“六个一”巡察工作法在江西卫视多时段播出，点击量达30余万次，巡察影响力持续扩大。

（六）深化改革创新，体制机制更加顺畅高效。持续深化、一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革，高效有序完成区本级党和国家机关派驻全覆盖。运用党风廉政建设履责提示办法，做深做细做实同级监督，推动主体责任、监督责任同频共振、同向发力，全区纪检监察机关向县处级领导干部发放《履责提示》29件次，提示问题242个。纵深推进乡镇纪委建设，全区19个乡镇纪委全部达到“六有”标准。推行“月清单”工作法，积极督促派驻机构对单领责、照单履职，月底交账、提升成效。严把党风廉政意见回复关，五年来回复廉政意见29491人次，提出暂缓或否定意见464人次，有效防止干部带“病”提拔、带“伤”任用，切实当好政治生态“护林员”。在全市率先出台落实抓早抓小实施细则，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为日常监督管理的常态。深化运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理1699人次，其中第一、二种形态处理1589人次，占比达93.53%，切实做到抓在日常、严在经常。

（七）强基固本培元，自身建设更加扎实过硬。区纪委监委班子成员带头从严要求自己，认真履行“一岗双责”职责。坚持把机关党的建设摆在突出位置，成立纪委监委机关党总支，设立4个党支部，扎实推进“三化”建设，积极创建模范机关，先后三年被评为先进基层党组织。突出强化政治建设，坚持定期召开中心组学习会、党员活动日，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持续开展全员培训，举办综合业务培训班11期，专题业务培训班和纪检监察业务“微课堂”52期，共培训4956人次，全面提升专业能力和履职水平。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。通过区内选任、区外选调等多种形式，持续选优配强干部队伍。强化人文关怀，推行政治家访制度，用组织的温暖关心激励干部。坚持刀刃向内，强化自我监督，运用典型案例开展警示教育，深入开展廉政风险大排查，坚决防止“灯下黑”。积极宣传纪检监察战线先进典型，激励全区纪检监察干部勇争先、作表率。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：一是基层腐败和不正之风还易发多发，纠治“四风”问题任重道远；二是创新创特工作还有待进一步提升，结合实际创造性抓好各项工作还有差距；三是纪检监察干部能力素质与新形势新任务还不够相适应，基层监督组织作用发挥不够明显，等等。针对上述问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、今后五年工作建议

今后五年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，更是我区抢抓历史机遇、实现高质量跨越式发展的关键五年，做好纪检监察工作意义重大。区第二次党代会明确了全区工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，对推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高要求，我们要紧紧围绕区第二次党代会提出的目标任务，知责于心、担责于身、履责于行，充分发挥全面从严治党引领保障作用。

今后五年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、市纪委和区委部署要求，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入和服务新发展格局，紧扣高质量发展主题主线，坚决履行好协助区委推进全面从严治党职责，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，更加精准有效地发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，锻造高素质专业化干部队伍，为全面建设活力美丽幸福的现代化新赣县提供坚强保证。

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力推动广大党员干部自觉做到“两个维护”

强化思想政治引领。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，严肃认真开展批评与自我批评，推动党内政治生活规范化、制度化、科学化。用好赣县丰富的红色资源，加强党性锤炼，坚定理想信念，完善红色基因传承长效机制，切实将好传统带进新征程，好作风弘扬在新时代。

全面增强政治能力。坚决贯彻落实习近平总书记关于讲政治的重要要求，准确把握全面从严治党形势任务及阶段性特征，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终心系“国之大者”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，练就“政治慧眼”“火眼金睛”，做到抓早抓小、防微杜渐。

做实做细政治监督。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委若干措施，认真抓好省纪委省监委《关于加强政治监督工作的指导意见》，加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神的监督检查，推动党中央、省委重大决策部署和市委、区委工作要求落实落地。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，健全督查问责机制，推动管党治党政治责任有效落实。

（二）深化反腐败斗争，着力一体推进“三不”战略目标

始终保持惩治腐败高压态势。把严的主基调长期坚持下去，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到态度不变、决心不减、尺度不松，切实减少腐败存量，坚决遏制增量。严查“裙带腐败”“衙内腐败”，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易关系网。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。严格落实办案安全责任，扎实抓好“走读式”谈话安全，牢牢守住安全底线。

准确把握运用监督执纪政策策略。坚持把思想政治工作贯穿始终，把查办案件过程变成教育人、挽救人、改造人的过程，让干部相信组织、依靠组织。精准把握运用监督执纪“四种形态”，营造抓早抓小、宽严相济、惩前毖后、治病救人浓厚氛围。坚决落实“三个区分开来”，加大澄清失实检举控告和查处诬告陷害行为力度，严格执行党员权利保障条例。做好受处分干部回访工作，加强教育转化和心理疏导，激发党员干部干事创业内生动力。

统筹做好查办案件“前后半篇文章”。把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理、修复政治生态有机结合起来，推进以案促改、以案促建、以案促治。做深做实同级同类干部警示教育，让“剧中人”说“剧中事”，切实增强教育效果。用好纪检监察建议有力武器，推动完善党务、政务、司法和各领域办事公开制度，持续推动重点领域监督机制改革和制度建设。以监督执纪中发现的普遍性和规律性问题为导向，探索建立政治生态评估系统，为建设风清气正的政治生态提供重要支撑。充分挖掘本土廉政文化资源，打造乡村党风廉政教育和警示教育基地，传承弘扬乡土廉政文化。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格家风家教，督促领导干部配偶、子女及其配偶落实经商办企业行为规定。

（三）深化正风肃纪，着力整治群众身边腐败和不正之风

锲而不舍纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决整治“政绩工程”“面子工程”问题，深化拓展基层减负工作。高度警惕“低级红”“高级黑”等新变种、新动向，精准施治贯彻落实中央、省委决策部署和市委、区委工作要求做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题。坚守重要节点，加大明察暗访、重点督办工作力度，对公款吃喝、违规发放津补贴、餐饮浪费等享乐奢靡突出问题露头就打，深挖细查隐形变异“四风”问题，坚决防止反弹回潮。持续整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，监督推动职能部门主动作为，落实落细各项惠企政策，严肃查处损害营商环境的违纪违法行为，督促推动构建亲清新型政商关系。常态化做好疫情防控工作的监督检查，推动防控责任、防控措施落地落实。

坚定不移维护群众利益。巩固拓展扶贫领域腐败和作风问题专项治理成果，从严从快查处贪污挪用、虚报冒领、骗取私分惠民款物等“微腐败”问题。聚焦“四个不摘”，跟进监督、全程监督、精准监督，监督保障脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。紧盯乡村事务重点领域、权力运行关键环节和腐败易发多发风险点，规范基层“微权力”运行。监督保障惠民富民、促进共同富裕政策措施在基层贯彻落实，持续纠治教育医疗、生态环保等领域腐败和作风问题。统筹做好扫黑除恶常态化工作，纵深推进“惩腐打伞”，对标“六建”^[5]工作目标，推进长效常治。完善民生领域损害群众利益问题治理机制，推动职能部门纠治行业乱象，保障群众合法权益。

扎实做好信访举报工作。严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，畅通信访举报渠道，深化落实纪检监察机关领导同志带头接访、纪检监察干部走访制度。持续开展重信重访专项治理，加强对群众常年反映、重复次数多、久拖不决典型问题的交办督办，及时向信访举报人反馈办理结果。做深做实信访举报分析，对检举控告问题集中、增量多的乡镇和部门单位开展提示预警，及时分析研判并解决问题。增强乡镇纪委处置涉农问题能力，有效运用基层检举举报平台系统，推动信访问题化解在基层。

（四）深化监督检查，着力提高权力监督制约的综合实效

加强对“一把手”监督和同级监督。贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，深入开展政治谈话，着力加强对“一把手”和领导班子近距离、常态化的监督。持续强化同级监督，深化开展党风廉政建设履责提示，督促领导干部切实履行“一岗双责”，提升同级监督针对性、实效性。压紧压实党组织管党治党主体责任和书记第一责任人责任，督促加强对党员干部的日常教育管理监督，经常咬耳扯袖，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。健全完善对新提任区管干部廉政谈话制度，动态更新完善廉政档案，按要求开展下一级党委（党组）向上一级纪委全会述责述廉。

突出强化日常监督。自觉把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，健全完善权力运行和监督制约机制，建立有针对性的监督管理办法。运用“四种形态”科学精准处置问题线索，定期研判、分类处置，把问题线索处置的过程转化为开展监督的过程，对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时约谈提醒、批评教育、责令整改。有效运用谈话函询，适当提高谈话比例，加大抽查核实力度，防止“一谈了之”“一函了之”。严把党风廉政意见回复关，切实防止带病提拔。推动派驻工作高质量发展，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

健全完善联动监督工作机制。强化区纪委常委会的领导指导和统筹协调，深化“四项监督”^[6]贯通协同，完善监督机构之间信息沟通、措施配合、成果共享等机制。推动党内监督与人大监督、群众监督、司法监督、审计监督贯通融合。推动纪检监察监督与巡察监督在体制机制、人员力量等方面有效融合，加大巡视巡察移交问题线索处置力度。探索推行片区协作机制，建立会商研判制度，形成联动监督格局。

（五）深化政治巡察，着力发挥党内监督利剑作用

精准落实政治巡察要求。坚持以人民为中心，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和中央、省委、市委巡视巡察部署要求。重点监督检查党组织在核心职能上贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重大决策部署情况，紧盯领导班子成员特别是“一把手”履行管党治党政治责任，管班子、带队伍、抓落实等情况，深入查找政治偏差。

扎实推进规范化建设。认真落实“三个聚焦”要求，科学制定二届区委巡察五年工作规划。全面贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》，推动巡察工作高质量发展。探索开展交叉巡察，破解“熟人社会监督难”问题。建立纪检监察与巡察机构统筹衔接工作流程细则，健全完善巡察与组织、政法、宣传、财政、审计、信访等部门协作机制。总结市县上下联动试点工作和巡察“六个一”工作实践经验，完善巡察方法、整改标准、日常管理、履职考核等工作机制。加强巡察“人才库”建设，不断挖掘和培养巡察人才。组织开展巡察业务技能评估与考核，完善巡察组作风纪律后评估等制度，切实维护巡察公信力。

深化整改落实和成果运用。督促推动各级党组织持之以恒抓好巡视巡察反馈问题整改。加强日常监督，建立推动巡察整改促进工作机制，探索建立巡察组参与督促整改“顾问制度”。综合用好巡察成果，把解决共性问题与完善制度结合起来，用好区委书记专题会点人点事督办制度，督促职能部门开展专项治理，巩固巡察成果。深化运用巡视巡察工作单列考核成果，对巡视巡察整改不力的单位实行“一票否决”。

（六）深化体制改革，着力释放纪检监察制度优势效应

强化党对反腐败工作的领导。坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，把党的领导贯穿于反腐败工作全过程。认真履行协助职责，主动向同级党委报告政治生态研判等情况，及时提出工作建议。严格执行请示报告制度，主动及时向区委和市纪委监委报告工作。强化上级纪委对下级纪委的领导，完善对乡镇纪委“两为主一报告”^[7]、对派驻机构“三为主一报告”^[8]工作机制。充分发挥反腐败协调小组职能作用，加强与执法司法机关的协调衔接，全面构建上下联动、左右互通工作机制。依法依规、审慎稳妥向区人大常委会报告工作。

规范运行“治权之权”。健全监督执纪执法配套制度，补齐实体、程序和管理短板，形成靠制度管权管事管人的长效机制。严格按照权限、程序依规依纪依法履职尽责，运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐，确保执纪执法权在法治轨道上行使。规范执行监督检查审查调查协作机制，加强与垂直管理单位纪检监察机构的协作配合。推行“一案一总结”，提炼执纪执法实践中的经验做法，逐步形成规范操作指南，不断提升纪检监察工作规范化、法治化水平。

充分发挥基层监督实效。大胆探索农村监督新途径，全面推行“互联网+”监督平台，整合、完善平台数据和功能，用好大数据平台精准有效监督，提高运用大数据发现问题、纠正偏差的能力。创新方法途径，在农村探索实行党风政风预警机制。进一步推动乡镇纪委忠诚履职、担当作为，提高规范化法治化水平。充分发挥村务监督委员会、村（社区）纪检委员监督“前哨”作用，推进乡村治理体系和治理能力现代化。

（七）深化自身建设，着力锻造高素质专业化的纪检监察铁军

坚持把政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把政治建设摆在首位，与业务建设、作风建设、纪律建设有机融合、一体推进。加强区纪委常委会自身建设，常态落实党的创新理论学习“第一议题”和班子成员领学制度，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。带头弘扬严实深细的工作作风，充分发挥示范引领作用。

持续加强专业能力建设。贯彻落实《中华人民共和国监察官法》和省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以建设高素质专业化队伍为重点，深化全员培训，突出实战练兵，着力增强教育培训的针对性、实效性，持续强化纪检监察干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。严把纪检监察干部准入关口，加大选调力度，优化队伍结构。持续加大干部培养和轮岗交流力度，有计划地把年轻干部安排到艰苦岗位培养锻炼。健全完善考核评价体系，推行“一量化三评议”^[9]考核制度，开展“三个能手”^[10]评比活动，全面提升专业化水平。扎实推进纪检监察信息化建设，不断提升科技反腐能力。

强化自我约束和监督。加大严管严治、自我净化力度，健全内控机制，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，持续整治“灯下黑”。严格核查反映纪检监察干部的问题线索，严肃查处在监督执纪过程中私存线索、打听案情、跑风漏气、滥用职权等执纪违纪、执法违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，健全完善纪检监察干部廉政档案。坚持严管厚爱相结合，进一步推进政治家访，努力解决纪检监察干部工作和生活中遇到的实际困难，积极稳妥对受到失实检举控告的纪检监察干部开展澄清正名，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

各位代表、同志们，站在新征程新起点上，纪检监察工作承载着党和人民新要求新期盼。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，忠诚履职，锐意进取，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固风清气正的政治生态，为实现区第二次党代会确定的目标任务提供坚强保证。

注释：

1．五类问题：党员干部和公职人员组织领导参与黑恶势力违法犯罪活动、涉黑涉恶腐败问题、充当黑恶势力“保护伞”问题、推动专项斗争不力、其他失职失责等五类问题。

2．三会一书两公开：召开支部处分决定宣布会，召开班子专题民主生活会，召开领导干部警示教育会，印发个人忏悔书，向党内公开有关案情，向社会公开整改情况。

3．六围绕一加强：围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查；加强对巡视整改情况的监督检查。

4．三个聚焦：聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况；聚焦群众身边腐败问题和不正之风；聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

5．六建：建立健全源头治理的防范整治机制、职能公开的举报奖励机制、打早打小的依法惩处机制、精准有效的督导督办机制、激励约束的考核评价机制、持续推进的组织领导机制。

6．四项监督：纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督。

7．两为主一报告：查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

8．三为主一报告：查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，日常考核以上级纪委为主。线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

9．一量化三评议：百分制量化考核，纪委班子评议、党委（党组）评议、基层党员干部评议。

10．三个能手：办案能手、巡察能手、写作能手。

中共赣州市赣县区第二次代表大会秘书处            2021年8月